Тэг: дипломная

Обновлено в мае 2023 г.

Управление персоналом - это такой интересный предмет, который обычно требует глубокого кадрового анализа. Прежде всего, состава, структуры и движения персонала. Если у автора работы есть данные, полученные на предприятии, - ему проще. Если нет (а чаще всего именно так и бывает), приходится выдумывать. И вот что замечательно, что часто выдумывают откровенный бред сивой кобылы.

В общих чертах опишу, как провести анализ персонала организации. Именно анализ и именно в общих чертах, поскольку детали раскрывать - статьи не хватит. Много ситуаций, когда в работах пишут не то по классификации персонала. Если препод дурак – он не поймет и не докопается, но бывает, что попадаются такие «умные», которые именно до этого и докапываются (и много случаев было). Потому даю рекомендации, как это в работах делать. Классификация самая основная:

1) Руководители (это люди, которые на разных уровнях руководят организацией), притом они могут разделяться для целей анализа на:

• руководители высшего звена (директор или кто-то на его уровне и его замы, главбух еще)
• руководители среднего звена (начальник отделов или иных подразделений, включая начальников цехов, гаражей и т.п.)

2) Специалисты и служащие. ВАЖНО: «служащие» есть только на ГОСУДАРСТВЕННОЙ и МУНИЦИПАЛЬНОЙ службе. Там все специалисты являются государственными или муниципальными служащими – в администрациях, министерствах и т.п. структурах, а в коммерческих организациях СЛУЖАЩИХ НЕТ – там не служат, там работают по трудовому договору просто. Специалисты могут быть разделены по категориям (специалист, ведущий специалист, главный специалист; чаще это просто специалист и ведущий специалист).

3) Рабочий персонал (притом, на разных предприятиях он разный, и называть его надо тоже по-разному, ниже примеры):

• «рабочие» - на ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ предприятиях;
• «продавцы и обслуживающий персонал» - в розничной торговле (в оптовой менеджеры – это СПЕЦИАЛИСТЫ, т.е. уровнем выше);
• «работники склада» - в оптовой торговле (либо «работники склада и гаража», смотря что там, может даже «работники торгового зала» - если это что-то типа Metro), сюда же и охранники всякие и т.п. должны включаться (если работают в штате, а не по договору с охранной фирмой)
• «водители» (в транспортных компаниях);
• «обслуживающий персонал» (в гостиницах, кафе, отелях и т.п. – где услуги)

В медицинской деятельности персонал делится на управленческий (немедицинский), высший медицинский персонал (врачи), средний медицинский персонал (медицинские сёстры), младший медицинский персонал (санитары). Может быть и обслуживающий немедицинский персонал.

Ну и т.п. в зависимости от специализации организации. Это важно, а то уже докапывались до этого.

Классификация по образованию:

• высшее профессиональное (или просто «высшее») образование: может быть бакалавриат, магистратура или специалитет (на самом деле на качество кадров обычно это не влияет, потому разделять не нужно при выполнении таких работ);
• неоконченное высшее образование (его лучше вообще исключить. Сейчас такого понятия нет, есть «бакалавр» по новой системе, но оно все равно считается оконченным высшим, поэтому лучше убрать этот пункт, а если человек УЧИТСЯ только – у него не может быть «неоконченного высшего» - он ведь диплом в отдел кадров еще не сдал, поэтому у него оно будет средним, или средним профессиональным до окончания вуза и получения диплома)
• среднее профессиональное (или «среднее специальное», как раньше писали) – это уровень техникума или некоторых училищ (в 2000-е годы сделали всех колледжей, поскольку ПТУ сейчас нет), где среднее образование дают (нет такого понятия «среднее техническое» - это придумал Хазанов в своем монологе в 80-е годы, т.к. среднее профессиональное может быть и техническим, и гуманитарным, и экономическим, и медицинским – любым, правильно его называть «среднее профессиональное»);
• начальное профессиональное – до 2000-х годов это был  уровень ПТУ без получения среднего образования (сейчас нет);
• среднее – просто школа без техникума или ПТУ;
• профессионалитет - в России новая система обучения в колледжах по сокращенной программе (как раньше начальное профессиональное образование, но программа коренным образом отличается), введена в 2022 году, поэтому на данный момент выпускников еще нет.

Выделять всякие там «2 высших», «аспирантуру», «кандидатов наук» и т.п. не надо – на проф.навыки это вообще никак не влияет и в анализе неинтересно.

Отдельно «в том числе» можно выделить прошедших повышение квалификации или специальную подготовку и обучение по направлению организации (образование у них может быть любым, просто прошли курсы, это лучше даже в отдельной таблице сделать, разделив на «руководителей», «специалистов» и рабочий персонал). Курсы MBA - это тоже профессиональная переподготовка и повышение квалификации.

Классификация по стажу:

- тут имейте в виду, что стаж работы человека ВООБЩЕ и В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – это вещи очень разные и далеко не всегда совпадающие. Т.е. надо отдельно рассматривать «общий стаж по профессии» людей (менее 1 года, 1-5 лет, 5-10 лет, свыше 10 лет – лучше так) и «стаж работы в организации» (менее 1 года, 1-3 года, более 3 лет – лучше так, врядли интересно в анализе более глубоко копать, кто там 5 лет, кто 10 лет проработал)

Классификация по возрасту:

– можно выделить несовершеннолетних (до 18 лет), хоть и очень редко такие работают

- можно выделить «молодых специалистов» от 18 до 27 лет (до окончания возраста возможного призыва в армию);

- и далее можно 28-40 лет, 40-50 лет, потом «предпенсионного возраста» 51-60 лет, пенсионного возраста более 60 лет, глубже не надо.

ВАЖНО!!!!

Государственная служба – там другая классификация:

– руководители на выборных должностях называтся "должностное лицо" государственного или местного самоуправления, они не входят в систему государственной службы, выборными должностными лицами являются и депутаты; невыборные должностные лица - те управленцы, которые работают по контракту (не был выбраны), но которых утверждает законодательный или представительный орган (например, председатель правительства, главы администраций в некоторых муниципальных образованиях, либо даже заместители, если утверждают их);

• высшие должностные лица - они не являются государственными или муниципальными служащими, если их выбрали на выборах прямо или косвенно, либо если они работают по контракту с муниципалитетом, на них не распространяется законодательство о государственной или муниципальной службе;
• руководители (если они государственные / муниципальные служащие - от заместиетей до глав департаментов/отделов)
• служащие (специалисты, которые могут быть разных категорий)
• может быть еще обслуживающий персонал (не являющийся государственными служащими, т.е. к ним законодательство о государственной или муниципальной службе неприменимо - это просто "бюджетные работники").

ВАЖНО: врачи, учителя и иные работники бюджтных организаций тоже не являются государственными или муниципальными служащими. В таких организациях своя классификация персонала (например, в больнице руководители, врачи, медсестры (средний медицинский персонал), санитары (младший медицинский персонал), обслуживающий персонал, могут быть специалисты из немедицинского персонала - все они бюджетные работники).

В государственной военной службе (полиция, таможня, МЧС, ФСИН и другие органы):

• военнослужащие (основная часть), и там своя классификация (генералитет, офицеры, младшие офицеры и сержанты, рядовые - все зависит от службы, от страны);
• государственные гражданские служащие (есть и такие порой, бывают, например, в административных органах);
• обслуживающий персонал (ну это кто просто работает по труд.договору, типа пол моет или поваром, или еще кем, не находится на государственной службе, просто работает по трудовому договору - это просто бюджетные работники)

Про движение персонала (принято, уволено, среднесписочная численность, коэффициент приема, коэффициент замещения, коэффициент текучести) - я не думаю, что есть необходимость описания в данной статье. Об этом написано в Интернете очень много.

По оплате труда

Важно уточнить, что оплата труда может быть:

• повременной (оклад за время работы)
• сдельной (за выполненный объем)
• может быть их комбинация (сдельно-повременная) или иные комбинации (повременно-премиальная, сдельно-премиальная и т.п.)

ВАЖНО:

• в коммерческих организациях, во многих, даже крупных, в банках в том числе, доля ОКЛАДА в оплате труда, как правило, не выше 50%, остальное – это премии (редко бывает иначе), притом премии – необязательно личные, за личные заслуги, часто они связаны с показателями работы предприятия в целом
• в госучреждениях, крупных госкомпаниях, на госслужбе, как правило, доля оклада 70-75% (выше), остальное- премии
• но там где СДЕЛЬНАЯ оплата труда, основная оплата труда – именно от объема работы (либо, например, у менеджеров по продажам – это может быть оклад небольшой и премия, которая формируется сдельно – т.е. процент от продаж, как правило – т.е. тут премия ТОЛЬКО от личных результатов, редко бывает иначе, например, доп.премия за перевыполнение плана продаж – в крупных компаниях)

АУТСОРСИНГ:

В мелких организациях когда структуру описываете, не забывайте, что всякие уборщицы, электрики, водители, даже системные администраторы и т.п. могут не числиться в штате организации, как правило, они работают просто по устному договору в определенное время (никак не оформлены). Но лучше так не писать, надо написать, что заключены договоры с фирмой, обслуживающей компьютерную технику, с фирмой, осуществляющей уборку (клининговой компанией), с фирмой, обслуживающей помещение, с транспортной фирмой – им оплата производится по договору за выполненные работы. Это и есть аутсорсинг. Так может даже бухгалтер не быть в штате фирмы – учет ведется другой фирмой по договору (что в малом бизнесе бывает часто).

МОТИВАЦИЯ

Вообще, мотивация персонала - это совокупность стимулов труда, которые организует работодатель для работников. Когда мы говорим о мотивации человека - это его предрасположенность к стимулам, чтобы хорошо работать. Поэтому из мотивации следует стимулирование (материальное и нематериальное). Мотивационная политика предполагает закрепление материальных и нематериальных стимулов для персонала, возможно и по разным категориям работников. Запомните, что мотивация - это желание трудиться эффективно, а стимулирование - это методы формирование мотивации. Стимулирование бывает материальным денежным, материальным неденежным (путёвки, оплата питания, проезда, занятий спортом и так далее), нематериальным.

Когда пишите про мотивацию, то начинайте с анализа структуры оплаты труда, с того, кому и за что конкретно премии начисляются. Также проанализируйте динамику производительности труда на 1 человека (можно по группам) и динамику средней заработной платы на 1 человека. А еще лучше - выручку или прибыль на рубль оплаты труда. Прежде всего надо именно это рассмотреть. Старайтесь по-меньше всяких бредовых анкет приводить о том "довольны ли Вы своей заработной платой", потому что я ни разну не видел ни одного человека, который ей доволен. И уж тем более, того, кто начальству это говорит вот так смело в анкете (еще и неанонимной поди что). 

Рассматривайте материальную денежную мотивацию (зарплату и премирование), материальную неденежную мотивацию (то что организация дает работникам, например, бесплатное питание, страховой медицинский полис дополнительного медицинского страхования, оплата спортзала и прочие иные няшки и ништяки, которые, как правило, дают только крупные компании или те компании, где слишком много денег; ну или заводы всякие с лагерями-санаториями и прочим наследством советского периода), и нематериальную мотивацию (похвалы, грамоты всякие, почетная доска при входе и при выходе, фото на сайте, корпоративная медаль или звание "самый лучший грузчик" и прочее тешенье самолюбия, ну и можно про корпоративные мероприятия, хотя это не всегда мотивация). Правильнее даже говорить о том, что СТИМУЛИРОВАНИЕ определяет мотивацию, а стимулирование может быть материальным (денежным и неденежным) и нематериальным. Вот тогда докопаться действительно сложно. Т.е. стимулирование определяет мотивацию сотрудников, а мотивация сотрудников - эффективность работы.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Тут важно понимать, что корпоративная культура - это не только бухание с начальством на корпоративных вечеринках в клубе "Голубая устрица", но и более значимые вещи. Например, наличие кодекса корпоративного поведения (где прописано, как себя вести в компании, с начальством, с подчиненными, как одеваться в принципе в разных местах и на разных должностях в компании и т.п. интересные вещи, объем которых зависит от фантазии автора сего документа и фантазии руководства этой компании), дресс-кода. Но и это не самое главное. Главное - наличие миссии, ценностей, целей и задач компании, "корпоративных легенд", бренда (воспринимаемого работниками) и стиля, определение роли работника в организации. И в этом кодексе корпоративного поведения это в первую очередь должно быть прописано.  Как правило, такие документы есть только в крупных компаниях, но могут быть и исключения (всё зависит от самодурства руководства малой фирмы). Не стоит путать кодекс корпоративного поведения с корпоративным кодексом (последний чаще всего определяет принципы работы и управления компании и не совсем связан с корпоративной культурой). А вот про культуру обслуживания клиентов упомянуть стоит. Это проблема для многих компаний в странах СНГ. По вопросам корпоративной (или организационной) культуры я писал хорошие работы, как для России, так и для Эстонии, могу продать недорого, либо написать не хуже для Вас).

КАДРОВАЯ СЛУЖБА

Эта структура актуальна только для больших компаний с численностью от 200-300 человек. И то она небольшая. Если большой завод - там конечно. Поскольку в маленькой фирме кадров не так много, их движение не такое сильное, то кадровикам делать там нечего, и ведут кадровый учет бухгалтера, а работу по подбору, найму и т.п. часто руководители сами или с помощью секретарей. Хотя, если подбирают и не так редко - могут нанять менеджера по персоналу, в том числе и по аутсорсингу, за штатом. В крупных же компаниях кадровые службы разделены на службы труда и заработной платы (считают мотивацию, проводят анализ и т.п.), службы учета кадров (как раз заняты кадровым учетом, включая и воинский), и службы управления персоналом (отбор, подбор, собеседования, подготовка-переподготовка, корпоративная культура и мероприятия и т.п.).

Обычно дипломная работа по управлению персоналом, равно как магистерская диссертация, да и курсовая работа (если в ней три главы) имеет такую структуру:

1) В первой главе рассматривается теория вопроса, в зависимости от выбранной темы исследования. Даются основные определения, приводятся самостоятельно сделанные схемы, таблицы. Нередко здесь же просят раскрыть методику, которая далее используется во второй главе работы. Либо методика вообще выносится в отдельную главу работы и рассматривается в ней. Методика исследования - это подходы, стратегия исследования и применяемые в практической части методы (в том числе и те формулы, по которым далее рассчитываются количественные показатели). Рекомендуется также здесь раскрыть материалы (источники) исследования. 

2) Во второй главе проводится само исследование, в котором используются как качественные, так и количественные методы. Обычно начинают с описания предприятия и системы управления, переходят на анализ движения, структуры персонала, текучести. Подробно рассматривается ситсема управления персоналом, работы с кадрами, HR, разные аспекты HR-менеджмента (отбор, адаптация, мотивация, обучение и формирование кадрового потенциала и т.п.). Могут быть использованы методы анкетирования по отношению персонала к тем или иным аспектам управления. Здесь обязательно нужно найти или придумать слабые места, недостатки, которые будем решать в третьей главе. Если там "всё прекрасно, все прекрасные высококачественные специалисты и всё, блин, замечательно" - порешат Вас на защите. Ибо ничего не предложили и не усовершенствовали.

3) В третьей главе предлагается комплекс мероприятий по решению тех проблем, которые выявлены во второй главе. То еть, конкретные мероприятия, на решение какой проблемы направлены, как реализуются. Рассчитываются расходы и эффект. Эффект - это изменение определенного количественного показателя (каких-либо расходов, например, либо рост доходов). Если рост доходов и/или сокращение расходов выше затрат на мероприятия - то эффект есть, в противном случае зря потратили деньги. Как спрогнозировать сокращение расходов или рост доходов - либо что-то посчитать по времени, либо "привлечь экспертов", которые дадут свои оценки, высчитать среднюю, на ее основе спрогнозировать показатели.

В общем, запомните это и пишите работы правильно. Если не можете - закажите у нас.

Примеры тем написанных нами в разные годы дипломных и магистерских работ по управлению персоналом:

• Применение современной системы мотивации персонала на ООО "Пром**"
• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации (на примере ООО «**-Нова» строит.комп.)
• Организация подбора и расстановки персонала на примере ОАО "***"
• Лояльность персонала (Трейд ЛТД)
• Исследование особенностей и разработка механизмов и средств управления человеческими ресурсами в преимущественно женских производственных коллективах (на примере Premia *** AS)
• Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности кадровой службы (***-Кода)
• Вознаграждение персонала (Инфо***)
• Анализ и совершенствование системы управления персоналом (Энерго***)
• Актуализация мотивационной политики современной организации (на примере АО "Энерго***")
• Построение HR бренда компании
• Управление кадровым резервом в ООО «Проект ***»
• Нематериальная мотивация (Azers***)
• Мотивация и стимулирование в компании
• Использование принципов делегирования в управлении сотрудниками компании 
• Управление изменениями в компании (Ори***) 
• Повышение конкурентоспособности предприятия с помощью мотивации персонала
• Делегирование полномочий (КР***)
• Делегирование полномочий в системе управления персоналом
• Управление конфликтами в организации (Шие***)
• Мотивация персонала службы испытаний энергетического предприятия (служба испытаний К****)
• Делегирование (Т****-Петролеум)
• Мотивация и развитие персонала компании на примере ДТОО "Энерго***"
• Материальное стимулированеи в компании
• Кадровое планирование
• Управление человеческими ресурсами (HR) организации (гостиница)
  

Алексей, автор со стажем с 1998 года

+7 (495) 225-88-25, +7-925-626-99-28 (Россия)

+7-777-189-69-38  (Казахстан)

+375-259-44-97-51  (Беларусь)

+372-82-770-879 (Эстония и другие страны ЕС)

whatsapp +7-777-189-69-38   +7-922-630-08-69 

telegram @AlexBezugly

ПОЧТА:  alex@refcom.info 

Алихан, автор со стажем с 2000 года (Казахстан)

+7-705-739-48-42 

whatsapp +7-705-739-48-42

ПОЧТА: 770573@mail.ru 

Alex Bezygly, автор работ 

(c) Refcom Info, 2015-2023.

Обновлено в марте 2023 г.

Финансовый университет при Правительстве РФ - одно из крупнейших высших учебных заведений в России, готовящее студентов по экономическим специальностям (ранее он назывался Финансовая академия при Правительстве РФ). После присоединения к этому вузу многих других (в частности, ВЗФЭИ, Налоговой академии и т.п.) он стал еще более крупным, смог получить название "университета". Надо сказать, что филиалы Финансового университета при Правительстве РФ находятся в разных городах, регионах. Помимо Москвы и Санкт-Петербурга это и Екатеринбург, и Челябинск, Уфа, Казань и Тюмень, и иные города, регионы, включая Калиниград, ХМАО и ЯНАО. В Финансовом университете учатся также студенты и магистранты из других стран (в том числе, Казахстана и Беларуси).

Лично я и мои коллеги не раз делали дипломные в Финансовый университет при Правительстве РФ, а также из Финансового университета периодически заказывают курсовые, контрольные и отчеты о практике. Приходилось выполнять и магистерские диссертации для Финансового университета при Правительстве РФ. Для Финансовоого университета актуально и написание научных статей на заказ для размещение их в научных сборниках, научных журналах ВАК, РИНЦ, Scopus (для магистрантов, аспирантов, соискателей научных степеней). 

Лично я занимаюсь написанием дипломных работ, магистерских диссертаций и иных работ по экономике, по праву, по государственному и муниципальному управлению, по политологии и международным отношениям в Финансовый университет. Я имею большой опыт работы с этим вузом, с разными его филиалами и отделениями (в первую очередь, конечно, в Москве). Я автор - не посредник (работы пишу сам). Про мои ГАРАНТИИ есть раздел - почитайте. Есть раздел и с СОВЕТАМИ ПО НАПИСАНИЮ работ, он тоже может быть Вам интересным.

Поэтому я могу привести общие рекомендации по написанию дипломных работ и магистерских диссертаций в Финансовый университет, то есть, рассказать то, о чём знаю сам.

Итак, не вздумайте брать тему, в которой Вы не имеете даже понятия. Ошибкой многих студентов становится выбор сложной темы дипломной, в которой не понимает ни сам студент, ни большинство авторов (если он будет заказывать эту работу). Самое ужасное, если в этой теме хорошо разбирается преподаватель. "Завал" студента в этом случае просто гарантирован. Берите то, что можете осилить, по чему есть информация, по чему легко сделать практическую часть.

Вторая ошибка - неправильный выбор объекта исследования. Многие берут огромные предприятия, данных по которым для написания дипломной никто не даст (или дадут, но недостаточные). Потом придется ломать голову и что-то выдумывать. Поэтому с данными лучше договориться заранее. Также не мешает договориться и с печатью в отчете о практике (а написать отчет о практике надо именно по тому же предприятию) и в рецензии. Если Вам откажут в печати - считайте, что зря работали. Без рецензии и отчета о практике у Вас потом не примут и диплом. Даже если Вы пишете тему не по предприятию - лучше договориться о печати и о прохождении практике в организации, которая близка к данной теме (например, по налоговой системе - в налоговой инспекции; по госбюджету - в отделении Федерального казначейства и т.п.), иначе потом могут возникнуть проблемы.

Не забудьте взять на кафедре актуальную методичку по выполнению ВКР или магистерской диссертации. Без оформления по методичке у Вас тоже никто ничего не примет. Методички, которые использовал я для Финансового университета - они есть в разделе ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ на этом сайте.

Собственно, рекомендации по написанию дипломных и магистерских я давал в другой статье. Собственно, в Финансовом университете требования к дипломным и магистерским не отличаются. Единственное, что на некоторых факультах большой упор делают на теорию - на первую главу работы (особенно на налоговых специальностях). Мало того, некоторые факультеты еще до написания отчета о практкие просят отдельно сдать первую главу дипломной (с проверкой на антиплагиат и т.п.). В магистерской диссертации требования к теории еще выше. Там надо отразить мнения разных авторитетных авторов, источников, построить много схем и сравнительных таблиц собственноручно, иначе Вам скажут, что "вопросы не раскрыты".

Важно - пишите отчет о преддипломной практике потом с упором на будущую тему дипломной работы, чтобы не делать двойную работу. Если Вы это сделаете - дальнейшее написание дипломной будет проще. В отчете и потом во второй главе дипломной (магистерской) надо проводить глубокий анализ по теме, в том числе, с графиками, диаграммами, схемами, выводами. Обязательно найдите проблемы по теме (на предприятии, в макроэкономическом аспекте и т.п.). По выявленным проблемам лучше построить в конце обобщающую схему. Потом она пойдет в презентацию.

В третьей главе самое сложно - предложить мероприятия по совершенствованию. На основе выявленных проблем надо сформулировать мероприятия, подробно каждое из них описать и по каждому привести расчет затрат, изменений (затрат, продаж, либо, если работа макроэкономическая - макроэкономических показателей), а потом и посчитать эффект. Естественно, лучше сделать обобщающую таблицу вроде "Мероприятие - затраты - изменения - эффект". Можно посчитать и эффективность как отношение эффекта к затратам. Если Вы все это сделали - третья глава удалась.

По результатам (выводам) по теории, по проведенному исследованию и проблемам, по мероприятиям, которые предложены и по эффекту от их реализации пишется заключение. Потом оно станет основой доклада к защите.

На большинстве факультате Финансовой академии требуется и выполнение презентации к защите. Сделать ее можно на программе PowerPoint. Туда выносятся основные схемы из работы, диаграммы и графики. Обязательно отражаются выявленные проблемы, пути их решения и эффект мероприятий. Презентация обязательно должна быть связана с докладом, а в докладе - ссылки на слайды презентации.

А в этих статьях я описал общие требования к выполнению работ разного вида, и, прочитав их, Вы узнаете, как правильно писать:

• дипломную работу (включая бакалаврскую работу, ВКР, дипломный проект)
• магистерскую диссертацию
• отчет о преддипломной практике (или производственной практике)
• курсовую работу, в том числе расчетную (бизнес-план, бюджет, анализ, бухучет и т.п.)
  
• научную статью, эссе (экономика, право, госуправление)

Антиплагиат - еще один важный аспект выполнения работ для Финансового университета. Как правило, в Финансовом университете требуется оригинальность не ниже 80% на Антиплагиат.вуз. При этом, в Финансовом универисите подключены модули "Кольцо вузов", поиск перефразирования Интернет и поиск перефразирования библиотеки Elibrary, поиск переводных заимствований. Достигнуть высокого уровня уникальности непросто, копипастить нельзя. Кроме того, очень не рекомендую использовать техническое повышение уникальности, антиплагиат-киллеры разные - с ними быстро разоблачают, особенно в дипломных и магистерских работах. В нашей другой статье описываются особенности работы с антиплагиат. Я могу помочь с повышением уникальности и в Вашей работы, да и работа, заказанная у меня, будет с высокой уникальностью сразу.

Если Вам все понятно и Вы думаете, что справитесь - удачного Вам написания работы!

Если нет - можете ознакомиться с примерными ценами на работы. Точная цена зависит от сложности выбранной темы, наличия материалов, срока выполнения и сезонности (моей загрузки):

• магистерская - от 21-22 тыс. руб.;
• дипломная (ВКР) - от 20-21 тыс. руб.;
• отчет о практике - от 4,5 тыс. руб.;
• курсовая - от 4,5 тыс. руб.;
• реферат, контрольная - от 1,8 тыс. руб.;
• научные статьи - от 3,5 тыс. руб.;
• рерайт Вашей работы (повышение уникальности Антиплагиат) - здесь подробности.
  

Можете заказать дипломную или магистерскую для Финансового университета у меня БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.

Куда можно обращаться и к кому:

Алексей, автор со стажем с 1998 года

+7 (495) 225-88-25,

+7-925-626-99-28 

+7-931-976-90-57 

+7-922-630-08-69 

whatsapp  +7-922-630-08-69

Telegram @AlexBezugly

ПОЧТА:  2258825@mail.ru 

VK - https://vk.com/bezuglyj 

Также есть контакты в Казахстане, Беларуси

Мой коллега, который принимает заказы в Казахстане (см. ссылку)

Подробнее об авторах

Alex Bezugly

Рефком INFO, 2018-2023. www.refcom.info

Обновлено в мае 2023 г.

Дипломная или курсовая работа - это научная работа студента. Помимо них часто требуется и написание иных научных работ: контрольных, рефератов, эссе, отчётов о практике. Все это, естественно, каждый студент должен писать сам.

Требуется пояснить, что же представляют из себя эти работы:

Реферат - теоретическая работа по теме. Состоит в анализе источников, собственных выводах, сопоставлении информации. Обычно в реферате есть введение, заключение, 3-4 пункта, список литературы.

Контрольная работа - теоретическая или практическая работа по предмету, может и сочетаться. Состоит в анализе источников, собственных выводах, сопоставлении информации (теория) или в решении задач (или одной сквозной большой задачи). В теоретической контрольной может быть введение, заключение, 3-4 пункта, список литературы - как в реферате

Эссе - это небольшая теоретическая работа по определенному вопросу. Состоит в анализе вопроса (со ссылками на небольшое количество источников в т.ч.) и выводами студента, его мнением. Обычно на 4-5 страниц, редко на 6-8 страниц. В нем есть вводная, основная и заключительная часть, перечень источников литературы.

Научная статья предполагает анализ теоретических, в ряде случаев и практических положений по определенному вопросу, выводы автора, обязательное указание источников написания статьи и ссылок на эти источники в тексте статьи. Статья может понадобиться будущему магистру для последующей защиты магистерской диссертации, будущему кандидату наук или доктору - для зашиты ими диссертаций.

Отчет о преддипломной практике - Ваш отчет перед вузом о прохождении Вами практике в определенной организации за определенное время. В отчете должны быть дневник (ежедневное описание проделанной работы), отзыв руководителя практики от организации (подписанный, с печатью организации, можно и на фирменном бланке с печатью), а также и сам отчет. Текст отчета обычно соответствует методичке, которую выдают в вузе. Там описывается структура отчета (что нужно рассмотреть, в какой последовательности, какой объем). В некоторых вузах отчет о преддипломной практике должен быть связан с дипломной работой. В ЮУрГУ и ЧелГУ часто требуют написание отчета о преддипломной практике как части дипломной (даже с теорией). В ЮУрГУ на некоторых кафедрах в качестве отчета о практике на юридической специальности почему-то просят вообще написание теории (что странно). В любом случае - НУЖНА МЕТОДИЧКА И ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ (поскольку требования в разных вузах и даже на разных факультетах и кафедрах сильно отличаются). Если методички нет - обычно преподаватель просит просто описать предприятия, учитывая Вашу специальность и, возможно, будущую тему дипломной работы. На невыпускных курсах могут быть промежуточные очеты - отчет о производственной практике, отчет об учебной практике, отчет об экономической практике, отчет об юридической практике и т.п. - все зависит от фантазии методистов кафедры.

Бакалаврская работа - итоговая работа студента-бакалавра за курс обучения. Она пишется по специальности студента на выпускающую кафедру. Обычно в бакалаврской работе 2-3 главы (зависит от требований вуза), необходимо рассмотрение не только теории, но и практических аспектов. По сути это тоже самое, что дипломная или выпускная квалификационная работа бакалавра, о чем речь ниже.

Дипломная работа - итоговая работа студента за курс обучения. Она пишется по специальности студента на выпускающую кафедру. Обычно в дипломной работе 2-3 главы (может быть и 4-5 - зависит от требований вуза), необходимо рассмотрение не только теории, но и практических аспектов. В последнее время дипломные работы чаще именуют как "Выпускная квалификационная работа". В некоторых вузах их до сих пор называют "Дипломный проект" (хотя, суть от этого никак не меняется. Бывает очень много странных вещей в дипломных работах: например, раздел охраны труда в экономической дипломной, или раздел экологической безопасности в ней же, да еще много всякого бреда, что "перекочевало" из технических работ в технических (или бывших, в основном, технических вузах). Это что, бывает еще и "инженерная часть" в экономических дипломных, а то и "педагогический раздел"...

Магистерская диссертация (в некоторых вузах она называется магистерская работа или выпускная работа магистра) - итоговая работа студента-магистранта за курс обучения в магистратуре (для получения звания магистра). Она пишется по специальности магистранта на выпускающую кафедру. Как правило, в магистерской диссертации 3 главы (может быть и 4-5, что зависит от требований вуза), и в ней необходимо рассмотрение не только теории (подробного рассмотрения теории притом), но и практических аспектов, предложений. Конечно, никакая это не диссертация, хотя, требования к ней выше, чем к дипломной (ВКР) бакалавров и "специалистов". Притом, сильные требования тут и к теории (не только к практической или аналитической части). Также требуют в экономических работах "математическую модель" (как во многих кандидатских диссертациях). Требуют и размещение научных статей по теме работы магистрантом в специализированных жунралах и сборниках (чего при написании обычной дипломной - ВКР не требуется).

Дипломная (диссертация) по курсу МВА - master of business administration - это уже специальная работа по соответствующей (МВА) программе, которая дает степень "магистра делового администрирования". По сути отличий от ВКР тут не так много - тоже нужна теория, практический анализ по компании, в которой автор работает, и предложения по ней же. А от магистерской диссертации отличает данную программу то, что нет необходимости публиковать статьи и разрабатывать те самые сомнительные математические модели. Да и упор больше делается на практическую часть, а не на теорию (по некоторым программам теоретическую часть и вовсе делать не требуется). По аналогии пишется дипломная MPA (master of public administration) - по государственным или муниципальным органам, учреждениям.

В целом, написание курсовой и дипломной (включая магистерские, бакалаврские, МВА) - более сложно, чем написание реферата или контрольной. Мы давали советы по написанию дипломных работ на нашем сайте. Там довольно подробно написаны все "подводные камни" написания дипломной работы, последовательность изложения, проведения анализа, особенности каждой части дипломной работы (теории, анализа, предложений). Их в самом деле немало и очень не мешает ознакомиться с данными материалами. Кроме того, в обязательном порядке надо изучить методические рекомендации по написанию дипломной работы Вашего вуза, где подробно описано, как и что делать и как оформлять (а к оформлению требования в разных вузах и даже на разных факультетах и кафедрах могут быть очень разными). Обычно, требования к курсовой аналогичные, но немного слабее, что и понятно. .

Важным вопросом является еще и уникальность дипломной работы, а в ряде случаев - уникальность курсовой работы (если она сдается в электронном виде) тоже важна. То есть, требуется проверка работ на Антиплагиат. Что такое антиплагиат и зачем он нужен - есть материал на нашем сайте, достаточно подробный. Как обойти антиплагиат с учетом изменений в 2015-2016 годы, а также как повысить уникальность дипломной или курсовой работы - есть тоже один из недавних наших материалов на сайте. Не стоить верить Антиплагиат-киллерам и техническому подгону уникальности (техническое снижение плагиата - как правило, обман).

Стоит помнить, что если Вы написали дипломную работу, проверили ее на Антиплагиат, правильно оформили - это еще не значит, что дипломную у Вас примут. Конечно, в вузах порою специально требуют со студентов то, что написать сложно или невозможно для студента (и касается это не только дипломных работ - об этом тоже писали на сайте - http://refcom.info/articles/52297), но бывает и так, что при обычных требованиях преподаватель не принимает дипломную работу. Конфликт с преподавателем по поводу курсовой или дипломной работы описан тоже в нашей статье на сайте http://refcom.info/articles/247779. Следует учесть эти нюансы. Если же все прошло удачно, то защита дипломной работы уже не так страшна, и как защищать дипломную - тоже описано на нашем сайте - http://refcom.info/articles/52674.

Вот здесь о том, как можно написать:

• дипломную работу (включая бакалаврскую работу, ВКР, дипломный проект)
• магистерскую диссертацию
• отчет о преддипломной практике (или производственной практике)
• курсовую работу, в том числе расчетную (бизнес-план, бюджет, анализ, бухучет и т.п.)
• реферат, контрольную, решение задач
• научную статью, эссе (экономика, право, госуправление)

Если не уверены, что напишете сами дипломную или курсовую - Вы можете ее заказать. При этом, надо помнить, что выбор того, кто Вам будет писать на заказ дипломную или курсовую - задача из непростых (http://refcom.info/articles/52291). Дешево заказать дипломную работу можно, но то что ее напишут хорошо - далеко не факт (http://refcom.info/articles/52295). Можно и купить готовую дипломную работу (http://refcom.info/articles/52758). Готовые дипломные и курсовые продает и наша фирма тоже (http://www.refcom-ural.ru/gotov2.htm). Конечно, это не самый безопасный путь, но если в вузе нет сильных требований к дипломным и курсовым - можно купить и готовую. Я занимаюсь написанием работ с 1998 года (опыт более 20 лет), выполняю работы по направлениям: экономика, финансы, банки, бухучет и аудит, менеджмент, маркетинг, туризм, государственное управление, право, политология, международные отношения. Обо мне подробно по ссылке.

В целом, что предлагаю я по заказу дипломных и курсовых работ: 

Как ко мне обратиться?

ТЕЛЕФОНЫ УКАЗАНЫ НА САЙТЕ НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ

Моя почта - alex@refcom.info (Россия, Украина, Латвия, Эстония, Литва, Беларусь)

мой коллега - 770573@mail.ru (Казахстан)

Alex Bezugly

(c) Refcom-info. 2015-2023.

Обновлено в апреле 2023 г.

РАНХиГС при Президенте РФ (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) – известный вуз в России, где готовят экономистов и управленцев в том числе. Дипломная работа или даже магистерская диссертация в РАНХиГС, хоть по экономике, хоть по государственному и муниципальному управлению – это дело обязательное, но сложное. Некоторые студенты или магистранты думают долго – они заказывают работы (у меня как у автора, в то числе). Это и дипломные работы (включая магистерские), и курсовые работы. Но, как это ни удивляет, есть и такие, что пишут магистерские диссертации или дипломные работы самостоятельно (написать дипломную или магистерскую в РАНХиГС не так просто). Дипломная по ГМУ для РАНХиГС (государственное и муниципальное управление) или магистерская по ГМУ для РАНХиГС – даже более сложный или проблемный вопрос. 

Сам я лично являюсь АВТОРОМ РАБОТ, не посредником. Пишу работы сам, часто пишу в РАНХиГС дипломные работы, магистерские диссертации, научные статьи на заказ, как по ГМУ, так и по экономике тоже. Опыт сотрудничества с этми вузом, его филиалами - большой. Ко мне обращаются студенты и магистранты РАНХиГС из Москвы и Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Калиниграда, Челябинска, Уфы, Казани и Тюмени, и иных городов, регионов, включая ХМАО и ЯНАО (из Надыма, Салехарда, Ноябрьска и т.п.). В Финансовом университете учатся также студенты и магистранты из других стран, которые также обращаются ко мне (в том числе, Казахстана и Беларуси). Из РАНХ и ГС мне заказываюли работы по государственному и муниципальному управлению (включая дипломные MPA - manager of public administration), экономике, финансам, менеджменту, управлению проектами (последнее время по управлению проектами как в государственных структурах, так и в частных, заказывают много), дипломные MBA, связанные со стратегическим менеджментом коммерческих организаций.

Поэтому хочется дать рекомендации, как правильно написать дипломную в РАНХиГС и как следует писать магистерскую в РАНХиГС. Вот кратко инструкция.

Достаточно общие рекомендации для всех вузов по написанию дипломных работ (и магистерских диссертаций) мною приводились в статье на сайте – как написать самому дипломную работу в РАНХиГС. В этой статье было всё и описано, почитайте и убедитесь сами. В большинстве случаев именно так писать и требуют. Однако, есть нюансы, которые полезно знать для написания дипломной в РАНХиГС или для магистерской диссертации в РАНХиГС:

1. Не надо брать сложные дурацкие темы, особенно если мало и плохо разбираетесь в вопросе. Касается это и экономистов, и управленцев. Я давал рекомендации по выбору темы дипломной – лучше придерживаться их. Если тема сложная – Вы можете сами не написать, а препод будет требовать. На заказ могут за такую работу или не взяться, или взяться сильно дорого, или взяться и сделать плохо (либо второе и третье вместе).
2. Для дипломной по управлению РАНХиГС запомните – часто требуется анализ нормативно-правовой базы, притом, достаточно четкий и подробный, с приведением всех нормативно-правовых актов по теме. Со свежими актуальными редакциями законов, подзаконных актов (это в первой главе). Во второй главе должно быть больше схем (организационный анализ) и статистики – аналитики (таблицы и графики), обозначены четко (лучше в виде схемы) проблемы. В третьей главе – предложения (организационные и параллельно с ними – что поменять в законодательстве или подзаконных актах по теме), можно и экономическое обоснование (если потянете, но обычно там это не так строго).
3. Для дипломных по экономике, менеджменту, бухучету, финансам РАНХиГС требования обычные, рекомендации те же. Главное – не надо брать сложные предприятия или предприятия, по которым нет данных. Берите любую фирму с данными (пусть даже небольшую), по которой легко разработать и обосновать предложения, посчитать эффект. Поскольку именно третья глава – разработка предложений и анализ эффективности – основное в экономических работах, что выносится на защиту, и что от Вас ждет комиссия. Если работа по госуправлению - лучше не стоит анализировать работу конкретной администрации муниципальног образования или региона, если у Вас нет таких данных - берите "общие" темы по региону или по стране в целом (по муниципальным образованиям этой информации в открытом доступе может и не быть) - и тогда напишете работу нормально, и вот Вам в помощь страница, где полно хороших материалов, статистики - по этой ссылке;
4. Часто первую главу дипломной и для экономистов, и для управленцев, просят оформить в виде курсовой. Сделайте это качественно, с высоким уровнем оригинальности и с учетом данных выше советов – меньше работы будет потом. А если качественно сделаете и отчет о преддипломной практике – будет еще лучше и меньше работы. Отчет о преддипломной практике делается по методичке, но уклон надо делать на выбранную тему дипломной работы или магистерской диссертации.
5. Презентация к дипломной РАНХиГС, а также презентация к магистерской РАНХиГС, неважно, по экономике или по ГМУ (государственному и муниципальному управлению) должна быть сделана на первой, второй и третьей глав (кратко). Обязательно дать ключевые определения в форме схемы, результаты анализа, проблемы (лучше как схему) и пути решения (тоже схему). Для экономистов – еще и расчет эффективности, для управленцев – желательно тоже. На основе презентации делают доклад, который для дипломной должен занимать не более 2-3 страниц текста (на 5 минут), для магистерской – 3-4 страницы (10 минут).

Вот по этим ссылкам общие требования по выполнению работ разного типа, они касаются и работ для РАНХиГС. Прочитав их, Вы узнаете, как писать:

• дипломную работу (включая бакалаврскую работу, ВКР, дипломный проект)
• магистерскую диссертацию
• отчет о преддипломной практике (или производственной практике)
• курсовую работу, в том числе расчетную (бизнес-план, бюджет, анализ, бухучет и т.п.) в РАНХиГС
  
• научную статью, эссе (экономика, право, госуправление)

В РАНХиГС проверяют тщательно оформление дипломной работы или магистерской диссертации, поэтому используйте последнюю, актуальную методичку (смотрите, чтобы Вам не подсунули старые) и оформляйте по ней, там всё написано.

Проверка на Антиплагиат в РАНХиГС обязательна. Требования на разных факультетах отличаются. Проверка  - на Антиплагиат-вуз (более продвинутая версия Антиплагиат.ру), с подключенными модуляими "Кольцо вузов", поиска переводных заимствований и поиска перефразирования. То есть, система очень сложная. Студентам можно не более 3 раз в неделю проверять их работы через личный кабинет. Оригинальность дипломных или магистерских в РАНХиГС требуется от 75 до 85% на разных факультетах. Как сделать или проверить на Антиплагиат в РАНХиГС читайте здесь. В принципе, можем помочь и мы, если хотите. Ни в коем случае не обрабатывайте работу на антиплагиат-киллерах, на сайтах технического повышения - в основном в РАНХиГС всё это разоблачается. Лучше напишите мне и я могу помочь Вам с рерайтом текста, либо посоветовать тех, кто хорошо делает техническое повышение.

Сколько стоит написание работ для РАНХиГС? Вот примерные цены, но окончательные надо определять исходя из сложности темы, сроков, сезонности, наличия материалов:

• магистерская - от 21-23 тыс. руб.;
• дипломная (ВКР или выпускная работа) - от 20- 21 тыс. руб.;
• научная статья (для публикации в РИНЦ, ВАК) - от 3,5-4,0 тыс. руб.;
• отчет о практике - от 3,8-4,5 тыс. руб.;
• курсовая - от 4,5 тыс. руб.;
• контрольные, эссе - от 1,0-1,5 тыс. руб.;
• рерайт Вашего текста - см.подробнее здесь

Если Вам кто-то предлагает выполнить работы дешевле, то задумайтесь, что там будут за работы. В большинстве случаев это будет либо копипаст из Интернет и учебников (которые тоже все есть либо в Интернет, либо в закрытых базах Антиплагиат.вуз) с технической обработкой на специальной программе (и это вычислят в РАНХиГС - отчеты Антиплагиат.вуз там смотрят), либо переделанные старые работы (где будет устаревшая информация, либо они тоже есть в закрытых базах Антиплагиат.вуз), поскольку писать новое и качественное за маленькие деньги никому не интересно и не надо. 

Если Вас интересует что-то еще – могу Вам сказать. что в нашей базе на нашем сайте www.refcom.info есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для РАНХиГС с презентациями, рецензиями, докладами и т.п., у нас есть, есть и для других российских вузов. Они стоят недорого. Хотите с гарантией до защиты – могу сделать дипломную работу и на заказ, Вы можете и заказать магистерскую диссертацию у нас с гарантией, правда, уже значительно дороже. Если не пропало желание писать самостоятельно – удачи и успехов!

Заказать дипломную РАНХиГС автору напрямую :

Куда можно обращаться и к кому:

Алексей, автор со стажем с 1998 года

+7 (495) 225-88-25,

+7-922-630-08-69 

whatsapp  +7-922-630-08-69

Telegram @AlexBezugly

ПОЧТА:  2258825@mail.ru 

VK - https://vk.com/bezuglyj 

Также есть контакты в Казахстане, Беларуси

Есть мой коллега из Казахстана, который также пишет работы в этот вуз для казахстанских клиентов.

Подробнее по ссылке.

Alex Bezugly

Рефком-INFO www.refcom.info

Обновлено в марте 2023 г.

КазГЮУ (Казахский Гуманитарно-Юридический университет) в Астане – известный вуз в Казахстане, где готовят экономистов и юристов в том числе. Дипломная работа или даже магистерская диссертация в КазГЮУ – дело обязательное и сложное. Есть студенты, что не думают долго – заказывают дипломные и магистерские диссертации в «Рефком-Инфопланета KZ». Однако, есть и такие, кто пишет самостоятельно (или пытается это сделать, но не всегда удачно).

Вот потому и хотел бы я дать рекомендации, как правильно написать дипломную для КазГЮУ. Итак, привожу инструкцию. Общие рекомендации для всех вузов по написанию дипломных работ мною были приведены в статье на сайте – как написать самому дипломную работу. В этой статье было всё и описано, сами почитайте. Как правило, за редким исключением, преподавателями КазГЮУ и выставляются требования писать именно так, как это написано в моих рекомендациях по той ссылке, то есть, требования их достаточно адекватные и обоснованные. Но позволю себе уточнить некоторые важные нюансы, которые будут Вам полезны:

1. Не берите сложные дурацкие темы. Это относится и к экономистам КазГЮУ, и к юристам КазГЮУ. Если Вы взяли такую тему и не сможете написать по ней дипломную работу или магистерскую диссертацию – кто будет в этом виноват? Захотите потом заказать выполнение дипломной работы или написание магистерской диссертации – с большой вероятностью никто не возьмется. А возьмутся – могут сделать очень плохо.
2. Для юристов КазГЮУ при написании дипломной работы или магистерской диссертации – анализируйте больше источников, ищите иностранные источники, сравнивайте с современным казахстанским законодательством, ищите материалы судебной практики. Не пишите Вы агитационный бред с передовиц газет (многие этим «болеют»), поскольку Вы не на журналиста учитесь – на юриста. А для юриста свят закон и сухая научная теория, а не политическая конъюнктура и не прыганье перед начальством. Да, в КазГЮУ для юристов к дипломным работам и магистерским диссертациям просят делать еще презентацию в PowerPoint слайдов на 8-10, со схемами, графиками. Поэтому лучше сразу в работе их делать и выносить в приложение, не забывая сослаться на них в тексте. Потом перенесете в презентацию – и будет здорово.
3. Для экономистов КазГЮУ совет: правильно выбирайте объект исследования в работе – предприятие, по которому пишется вторая глава работы. Не надо брать «сложные» организации, где неясно, откуда по ней взять данные, какие мероприятия предложить в третьей главе (проектной части). Если навыдумываете чушь – сложно будет защититься, а то и вовсе не допустят. Нет хороших материалов по компании – лучше ищите более простой объект исследования (пусть это будет даже небольшое ТОО или ИП – главное, чтобы с цифрами проблем не было).
4. Важно запомнить, что на разных факультетах КазГЮУ разные требования к плану дипломной работы или плану магистерской диссертации. Например, у экономистов обычно требуют либо план на три главы, как в моих рекомендациях, либо план по «европейской» системе, где кратко описывается теория, потом идет описание методов, далее – анализ, предложения, обсуждение результатов и т.п. вещи (стандартный план в европейских вузах). Так или иначе – в методичке эти требования к плану описаны. Читайте. Потому что преподаватель может Вам составить план совсем неправильный – с этим в вузе вообще беда, иногда такой бред насоставляет препод, что просто ужас. Поэтому лучше составить самому, предложить на утверждение (в большинстве случаев препод согласен) – и писать по своему, нормальному, плану дипломной работы или магистерской диссертации. Юристов, кстати, насчет плана касается тоже (там с «бредом» от преподавателя всё еще печальнее).
5. Отнеситесь со всей серьезностью к разработке предложений для третьей главы. Проектная часть в дипломной работе или магистерской диссертации КазГЮУ – именно та часть работы, которую особенно внимательно будут читать, а информацию о ней особо внимательно будут заслушивать на защите. Экономистам надо обосновать 1-3 предложения, сделать по ним расчет эффективности по теме. Юристам – предложить и обосновать изменения в законодательстве (конкретные в конкретных нормативно-правовых актах РК). И это обязательно потом вынести в презентацию в форме схемы, а в доклад – в форме краткого резюме.
6. Презентация к дипломной КазГЮУ должна быть сделана на первой, второй и третьей глав (кратко). Обязательно дать ключевые определения в форме схемы, результаты анализа, проблемы и пути решения. Для экономистов – еще и расчет эффективности. На основе презентации делают доклад, как правило, не более 2-3 страниц текста (чтобы уложиться во время выступления на защите, на которое дается не более 5-7 минут на диплом или минут 10-15 на магистерскую).

В КазГЮУ проверяют тщательно оформление дипломной работы или магистерской диссертации. Поэтому берите последнюю, актуальную методичку (не берите старые) и оформляйте по ней, там всё написано.

Проверка на Антиплагиат в КазГЮУ (Антиплагиат ВУЗ в КазГЮУ использовалась раньше, с недавнего времени внедрен StrikePlagiarism, на котором проверяют все работы) обязательна. Антиплагиатом пугают студентов и магистрантов сильно. Притом, даже не уточняют, на Антиплагиат.ру проверять или на ЕТХТ-Антиплагиат, а по факту проверять надо на указанно выше программе. Доступ к ней платный и есть только в вузе. Поэтому, сначала, если Вы пишете работу, лучше проверить просто на ETXT. Уровень не ниже 70-80%. Далее, в той программе, выводятся 2 коэффициента по заимствованию определенной длины фраз, и уже по ним оценивается уникальность работы.

Новое веяние в КазГЮУ, года так с 2015, в том, что требуют писать работы небольшого размера с "европейской" структурой: введение, обзор литературы, методы исследования, результаты исследования, обсуждение (и тут же предложения). Некоторые факультеты также заставляли студентов делать работы в формале А5 ("книжки") и маленьким шрифтом. Поэтому, на сильно большой объем работы не нужно настраиваться. Надо всё раскрыть по теме, но очень кратко.

В случае возникновения у Вас дополнительных вопросов могу Вам сказать. что в нашей базе на сайте есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для КазГЮУ с презентациями, рецензиями, докладами и т.п., у нас есть, есть и для других казахстанских и российских вузов. Они стоят недорого. Но если нужно с гарантией – мы можем сделать дипломную работу и на заказ, Вы можете заказать магистерскую диссертацию у нас с гарантией до защиты, правда, уже значительно дороже. Если все написать хотите сами – удачи Вам! Да, КазГЮУ сейчас входит в Лигу академической честности, но мы-то всё понимаем - заказывайте работы и не думайте о плохом.

Авторы дипломных и курсовых работ для КазГЮУ и других казахстанских вузов:

Алихан:

+7-705-739-48-42 

WHATSAPP +7-705-739-48-42

Telegram @AlikhanBay

почта 770573@mail.ru 

Алексей:

+7-777-189-69-38

whatsapp +7-777-189-69-38

Telegram @AlexBezugly 

ВКОНТАКТЕ - https://vk.com/bezuglyj

ПОЧТА - 2258825@mail.ru

Подробнее об авторах

Alex B., Alikhan B., 2015-2023.

Refcom INFO KZ www.refcom.info

Обновлено в апреле 2023 года

Almaty Management University (бывший МАБ) (он же AlmaU) – это известный вуз в Республике Казахстан, где готовят, в том числе, экономистов, менеджеров. В том числе и на Дистанционном образовании. Там учится немало студентов, которым по окончании нужно написать дипломную работу. Многие не заморачиваются – заказывают дипломные в «Рефком Инфо KZ». Но кое-кто, как это ни странно, пишет сам (или пытается написать). Вот потому и хотел бы я дать рекомендации, как правильно написать дипломную для МАБ (ALMAU). Итак, привожу инструкцию.

В общем-то, рекомендации по написанию дипломных работ мною были приведены в статье на сайте – как написать самому дипломную работу. Там подробно всё и описано, читайте. Преподаватели МАБ (Almaty Management University) требуют писать именно то, что написано в моих рекомендациях, потому требования их вполне адекватны и обоснованы. Однако, уточню некоторые нюансы, которые полезно знать:

1. Очень хорошо подумайте над темой дипломной работы, не надо брать сложные и «неподъемные» темы, по которым Вы написать вряд ли сможете сам. Если сами не сможете – потом никто и не возьмется делать Вам работу заказ, или сделает, но очень дорого или очень плохо. Сами смотрите, что для Вас написать реально, по какой теме можете найти много теоретических материалов. Лучше вообще выбрать то, что знаете на практике, в той сфере, где работаете сами (так как практическую часть надо писать по конкретному предприятию, а в дипломных для Almaty Management University это самый важный раздел, который тщательно читают, оценивая работу по нему, в первую очередь).
2. Правильно выбирайте объект преддипломной практики (он потом и используется в дипломной работе), по которому Вам дадут или уже имеются необходимые данные, материалы для анализа, который будет проведен в практической части диплома. Если отчет о преддипломной практике в Almaty Management University (МАБ) напишите правильно, то будет уже гораздо проще написать саму дипломную. Не берите «сложных» организаций, где неясно, где взять данные, что предложить в третьей главе – проектной части – а то потом замучаетесь делать расчеты, если нужных данных нет. если плохо понимаете в деятельности такой организации – ищите более простой объект практики (небольшое ТОО, даже ИП). К тому же, если в организации, по которой хотите работу написать, не дают данные – лучше выбрать другую, где данные достать можно.
3. Подойдите серьезно к разработке предложений для третьей главы. Проектная часть в дипломной работе Almaty Management University (МАБ) – наиболее значимая часть работы, если ее сделать плохо – не защититесь или не допустят к защите. Как правило, просят сделать от одного до трех мероприятий-предложений по «совершенствованию» (по теме), а Вы их должны обосновать, подробно описать, рассчитать эффективность, сделать выводы. Тут обязательно надо обосновать, откуда взяты цифры. Если не сделать этого – не защититесь.
4. Презентация к дипломной Almaty Management University (МАБ) должна быть сделана на основе теории (немного), второй главы – анализа, и проектной части (третьей главы). Как правило, просят сделать 10-15 слайдов с картинками, схемами, таблицами, графиками. Здесь надо постараться выполнить ее качественно и с точки зрения дизайна, и изложить суть работы вкратце. А на основе презентации нужно сделать доклад, как правило, не более 2-3 страниц текста (чтобы уложиться во время выступления на защите – 5-7 минут).

Сейчас в АЛМАУ нередко выдают задание на написание групповых (командных) работ, даже дипломных. Одну и ту же дипломную работу пишут сразу 4-5 студентов. С одной стороны, кажется, что это проще. Но на практике писать такие работы оказывается еще сложнее. Нужно ведь правильно распределить работу, совмещать работу всей команды. И чтобы каждый за что-то отвечал, но общий результат был годным. В результате, справиться с такой работой могут не все.

Важно, что в Almaty Management University (МАБ) проверяют тщательно оформление. Поэтому берите последнюю, актуальную методичку, оформляйте по ней. Также и не забывайте проверку на Антиплагиат. В Almaty Management University (МАБ) Антиплагиатом пугают с самого начала, но непонятно, как он у них проверяется. Можно на Антиплагиат.ру, можно на ЕТХТ-Антиплаиат. Притом, пугают по-разному. Кто-то говорит, что уровень оригинальности – от 70%, кто-то про 80%, а кто-то пугает и 90%. Как пройти Антиплагиат в Almaty Management University (МАБ) – читайте здесь. Можем помочь и мы. Да, если пишите дипломную на казахском языке (переводите материалы с русского) – тогда оригинальность в любом случае будет высокой. С 2018 года уже ясно, что проверка ведется на польском StrikePlagiarism. Самое интересное, что системы этой в бесплатном доступе нет, только платно (и очень дорого), либо только в самом вузе. Поэтому, сначала проверяйте на ЕТХТ, а уж потом сдавайте на проверку в вуз. Там рассчитываются 2 коэффициента, отображающие длину заимствованных фраз. В среднем, это соответствует 70-75% на ЕТХТ. Не допускайте больших блоков заимствованного текста - это очень важно.

Если остались вопросы – в нашей базе на сайте www.refcom.info есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для Almaty Management University (МАБ) с презентациями, рецензиями, докладами и т.п., притом немало, есть и для других вузов. Они стоят недорого. Но мы можем сделать и на заказ, с гарантией до защиты, но значительно дороже. Однако, если желаете все написать сами – удачи Вам!

Помимо дипломных работ в АлмаУ пишем и курсовые работы, отчёты о практике, а также рубежки, тесты и прочее (не скажу, что дёшево, поскольку обычно заняты дипломными, отчего цены на более мелкие работы тоже не низкие).

Помощь в написании дипломных АЛМАУ, ALMAU (бывший МАБ)

Алихан:

+7-705-739-48-42 

WHATSAPP +7-705-739-48-42

Telegram @AlikhanBay

почта 770573@mail.ru 

Алексей:

+7-777-189-69-38

whatsapp +7-777-189-69-38

Telegram @AlexBezugly 

ВКОНТАКТЕ - https://vk.com/bezuglyj

ПОЧТА - 2258825@mail.ru

Подробнее об авторах

REFCOM INFO KZ www.refcom.info

Обновлено в апреле 2023 года

Южно-Уральский Государственный Университет – этот известный вуз в Челябинске, где готовят, в том числе, экономистов, менеджеров и управленцев. На факультете «экономики и управления» в Копейске и в Челябинске учится немало студентов, которым по окончании нужно написать дипломную работу. Многие не заморачиваются – заказывают дипломные в Копейске, заказывают дипломные в Челябинске у нас, у меня лично. Кто-то, конечно, пишет и сам, но самому писать сейчас достаточно сложно, если ты не профессиональный автор.

Для них специально (самостоятельно пишущих) я и хотел бы дать рекомендации, как написать диплом для факультета «Экономики и управления» ЮУрГУ. Итак, далее инструкция.

Вообще, общие рекомендации, как написать дипломную работу, приведены в другой нашей статье на нашем сайте – вот они. Собственно, там все подробно расписано, и то, что требуют сейчас в ЮУрГУ на «Экономике и управлении» - вполне адекватно, вписывается в общие рекомендации, данные мною (почитайте, убедитесь сами). Но есть некоторые нюансы:

1. Всегда думайте, какую тему Вам выбирать. Не берите сложные темы, которые Вы написать не можете. Если не можете Вы – врядли потом кто потом возьмется на заказ делать (если сами не справитесь), в 99% случаях это так. А если кто и возьмется – цена будет намного выше, либо сделают плохо. Поэтому, смотрите, что для Вас «подъемно», по чему есть много теоретических материалов, а в идеале – что Вы знаете на практике (т.к. практическую часть Вам тоже надо писать, в дипломных для ЮУрГУ «Экономика и управление» практическая часть – самый важный и самый основной раздел, который как раз и читают.
2. Выбирайте объект практики (и дипломной потом) такой, по которому Вы можете получить все материалы для анализа. Если Вы правильно напишите отчет о преддипломной практике в ЮУрГУ «Экономика и управление» – Вам просто будет написать и дипломную работу. Не берите сложных организаций, по которым непонятно, где брать данные, и что предлагать в проектной части (а там помимо самого предложения нужны и расчеты). Если Вы плохо понимаете в деятельности такой организации – лучше найти более простой объект практики. Если в организации Вам не обещают дать данные – тоже ее лучше просто не брать.
3. Тщательно продумывайте предложения. Проектная часть в дипломной работе ЮУрГУ «Экономика и управление» – самая основная часть работы, без качественного выполнения которой Вас не допустят к защите. Как правило, просят от одного до трех мероприятий. Вам надо их обосновать, описать и сделать по каждому расчет эффективности. Притом, расписать подробно, откуда цифры берутся. Если Вы этого не сделаете – считайте, что не допущены к защите.
4. Презентация к дипломной ЮУрГУ «Экономика и управление» делается на основе теории (немного), анализа (второй главы) и, самое главное – проектной части (третья глава). Здесь требуется до 12-15 слайдов с картинками. Презентацию зачастую проверяют еще более тщательно, чем саму работу. Поэтому тут надо постараться и как дизайнер, и изложить суть работы кратко. Потом по презентации надо сделать доклад – не более 3 страниц (на 5-7 минут выступления).

Не забывайте проверку на Антиплагиат. В ЮУрГУ «Экономика и управление» Антиплагиат проверяют. Рекомендуемый уровень оригинальности от 70-75%. Как пройти Антиплагиат в ЮУрГУ – читайте здесь.

Хочу также отметить, что в Копейске в 2017 году представительство ЮУрГУ в связи с реорганизацией было закрыто. Закрыты представительства и в ряде других городов. Более того, факультета "экономика и управление" скоро как такового не будет, поскольку все эти экономические факультеты (факультет коммерции, международный факультет и прочие) объединяют в единую структуру, что-то типа Института экономики и права ЮУрГУ (или немного по-другому). Но суть не поменяется. Преподаватели и требования - те же. Дурость в требованиях по-прежнему зашкаливает (свой предмет большинство из них просто не знает). И меняют по-прежнему с регулярностью методички, несмотря на то, что в вузе давно утвержден единый стандарт (зачем его утверждали - теперь уже неясно). В целом, работы я делал и для "экономики и управления", и для "экономики и права", и для "международного факультета", и для "экономики и финансов". Поэтому, проблемы выполнить для меня КАК АВТОРА дипломную работу в ЮУрГУ нет.

Остались вопросы? Если что – в нашей базе на сайте www.refcom.info есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для ЮУрГУ «Экономика и управление» с презентацией, рецензией, докладом и т.п. у нас тоже имеются, притом немало. Они недорогие. Можем сделать и на заказ, но это значительно дороже. Если же хотите сделать сами – удачи Вам!

Я являюсь автором дипломных работ в ЮУрГУ, который пишет туда работы еще с 90-х годов, каждый год регулярно. Я могу Вам помочь, сделать хорошую дипломную, с проверкой на Антиплагиат, даже по сложной теме и вредному преподавателю. Обо мне - в разделе "АВТОРЫ" этого сайта.

Алексей, автор с 1998 года.

+7 922-630-08-69

+7 (351) 751-27-29

почта 2258825@mail.ru 

whatsapp +7-922-630-08-69

telegram +7-922-630-08-69

Vkontakte -  - https://vk.com/bezuglyj 

Алексей, Рефком-INFO www.refcom.info

Примечание 1: ко мне обращаются студенты ЮУрГУ за помощью не только из Челябинска, но и из Копейска, Троицка, Миасса, Златоуста, Магнитогорска, Снежинска, Аши, других городов, посёлков и сёл Челябинской области. Пишите, звоните, я на связи.

Примечание 2: ко мне также нередко обращаются клиенты из Казахстана, которые учатся в ЮУрГУ в Челябинске заочно, дистанционно. Я помогаю и им. Оплата возможна по казахстанским реквизитам, для обращения лучше пишите на WhatsApp или в Телеграм +7-777-189-69-38

Статья обновлена в мае 2023 года

Тюменский государственный университет (ТюмГУ) – этот известный вуз в Тюмени и области, где готовят, в том числе, экономистов, менеджеров. В том числе и в Институте дистанционного образования и в Финансово-экономическом институте ТюмГУ. Там учится немало студентов, которым по окончании нужно написать дипломную работу. Кто-то, как ни странно, пишет (или пытается писать) самостоятельно. Поэтому я и хотел бы дать рекомендации, как написать диплом для ИДО ТюмГУ и рекомендации по написанию дипломных в Финансово-экономический институт ТюмГУ. Итак, приведу инструкцию.

В целом рекомендации по написанию дипломной работы мною приведены в нашей статье на нашем сайте – как написать самому дипломную работу. Там все подробно описано. То, что требуются сейчас в ТюмГУ на ИДО - вполне соответствует моим рекомендациям, требования адекватны и вполне обоснованы. Но есть некоторые нюансы:

1. Подумайте над темой работы, не берите сложные «неподъемные» темы, по которым написать не можете. Не можете Вы сами – так и потом никто не возьмется писать на заказ, или возьмется, но или цена будет намного выше, или очень плохо сделают. Смотрите, что для Вас написать по силам, по какой теме имеется много теоретических материалов (книг, статей), а лучше вообще брать то, что Вы знаете на практике, по своей работе (поскольку практическую часть Вам надо писать по конкретному предприятию, в дипломных для ТюмГУ ИДО это самый важный и самый важный и нужный раздел, который читают и оценивают в первую очередь).
2. Правильно выберите объект преддипломной практики (а потом и дипломной работы) – такой, по которому Вам дадут или у Вас есть все необходимые данные и материалы для анализа в практической части. Если отчет о преддипломной практике в ИДО ТюмГУ Вы напишите правильно – будет просто написать и саму дипломную работу. Не надо брать «сложных» организаций, по которым непонятно, где брать данные, и что предлагать в проектной части (иначе потом замучаетесь делать расчеты при отсутствии нужных данных). В том случае, когда Вы плохо понимаете в деятельности организации, которую Вы хотите взять, – лучше поискать более простой объект практики (небольшое ООО, даже ИП, хотя и ИП я не советую брать - часто преподаватели не понимают, что такое ИП). Да, и если в организации, по которой планируете писать работу, Вам не данные не дают – лучше брать другую, по которой данные будут.
3. Очень тщательно разработайте предложения для 3-й главы (либо для последней части второй главы, если дипломная из двух глав). Проектная часть в дипломной работе ИДО ТюмГУ – самая важная часть работы, без качественного выполнения которой работа допущена к защите не будет. Обычно просят от одного до трех мероприятий по «совершенствованию» (в рамках темы), и Вам надо их обосновать, подробно описать, сделать расчет эффективности и выводы. Обязательно надо обосновать, откуда цифры берутся. Если Вы этого не сделать – считайте, что не защитились.
4. Презентация к дипломной Тюменского государственного университета делается на основе теории (немного), анализа (второй главы) а также и проектной части (то есть, третьей главы, если она есть, если нет – то по предложениям во второй главе). Обычно просят сделать 10-15 слайдов с картинками, схемами, таблицами, графиками. Нередко презентацию проверяют более тщательно, чем саму дипломную. То есть, тут надо постараться и в качестве дизайнера, а также и изложить суть работы вкратце. Далее на основе презентации нужно сделать доклад – не более 2-3 страниц (чтобы уложиться в 5-7 минут выступления на защите).

Хотел бы уточнить еще нюансы. Там есть такая кафедра маркетинга, где преподаватели особенно вредные. Чего хотят – зачастую неясно. Например, для чего-то порою требуют брать в анализ половину текущего года или три месяца текущего года (уже после того, как диплом написан), иногда меняют план (который сами порекомендовали), или требуют еще что-то непонятное. Это просто так – чтобы студентам «жизнь малиной не казалась». Но, в целом, проблем в итоге не бывает – работы принимают и студенты защищаются. Поэтому, если пишите дипломную работу в ТюмГУ по маркетингу – будьте внимательны и осторожны (это информация 2015 года, сейчас, возможно, ситуация изменилась).

Также по дипломным ТюмГУ по налогам – зачастую требования преподавателей странные. Они не считают налоговые выплаты налогового агента налогами, требуют убрать данные по страховым взносам в ПФР, ФСС, ФОМС из анализа и прочие странные нюансы есть, тоже «из вредности» (но, скорее, из глупости). Их требования «предложить оптимизацию» налогов для предприятий зачастую попахивают статьёй УК РФ за уклонение от налогов. И они этого не понимают тоже, особенно, требуя это для крупных предприятий. Но и слишком сложное предлагать в дипломных работах не надо – Вас просто не поймут (догадайтесь почему).

Есть еще дипломные ТюмГУ по управлению качеством - это вообще отдельная бредовая история, где структура дипломной работы "слизана" со структур иностранных работ, притом взято это абсолютно бездумно и неадаптированно. Основная задача такой работы - описать процесс, нарисовать его схемы и сделать новый регламент процесса, с новой схемой. В том числе, добавить в работе сам регламент ("с колонтитулами!" как требуют их очень странные преподаватели - видимо считают, что без колонтитулов - это уже не то...). Учитывая то, что управленеи качеством преподают там не экономисты и даже не технари, а люди, простите, с педагогическим образованием - ну Вы поняли, что работа просто ни о чем, главное выполнить их абсурдные требования.

Не забывайте проверку на Антиплагиат. В ИДО Тюменского государственного университета Антиплагиат проверяется. Рекомендуемый уровень оригинальности от 70% (где-то и 80% требуют). Как пройти Антиплагиат в Тюменском государственном университете – читайте здесь. Могу помочь и я с повышением уникальности в Вашей работе или сразу выполнить работу с высокой уникальностью по Вашим требованиям на заказ..

Если остались вопросы – в нашей базе на сайте www.refcom.info есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для ТюмГУ с презентациями, рецензиями, докладами и т.п., притом немало. Они стоят недорого. Но мы можем сделать и на заказ, с гарантией до защиты, но значительно дороже. Однако, если желаете все написать сами – удачи Вам!

Я  являюсь автором, кто пишет дипломные, отчеты о практике, курсовые в ТюмГУ уже очень давно. Подробно обо мне - в разделе "АВТОРЫ" этого сайта. Вы можете обратиться ко мне и заказать дипломную работу напрямую автору, я могу также сделать магистерскую диссертацию, написать научную статью, у меня можно заказать курсовые и контрольные для ТюмГУ. Все мои ГАРАНТИИ представлены на сайте. На сайте же я представил ССЫЛКИ НА МЕТОДИЧКИ и иные полезные материалы для самостоятельного написания работы. Также есть раздел СОВЕТЫ ПО НАПИСАНИЮ, где подробно описано, как именно надо писать работы. Мои ГАРАНТИИ по написанию работ описаны по ссылке.

Я делаю работы в ТюмГУ уже достаточно давно, первую написал туда еще наверное в 2008 году (до этого в этот вуз не писал),  и с тех пор работ заказывали много. Какие работы в ТюмГУ я делаю? Вот направления: экономика, финансы, банковское дело, бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, управление качеством, менеджмент, управление персоналом, маркетинг, право. Обращались и по политологии из ТюмГУ (хотя и не так часто). Образцы моих работ есть по ссылке ПОРТФОЛИО, посмотрите сами. Я являюсь именно автором, не посредником, не "качающим из Интернет", не продающим чужое готовое. Поэтому цены у меня не такие маленькие, но они вполне адекватны. Оплату я принимаю официально, с чеком.

Алексей, автор с 1998 года

телефон +7-922-630-08-69

whatsapp  +7-922-630-08-69

Telegram @AlexBezugly

почта 2258825@mail.ru 

ВКОНТАКТЕ - https://vk.com/bezuglyj 

Заказать дипломную ТюмГУ автору напрямую

Ко мне обращаются студенты ТюмГУ из Тюмени и области, из ХМАО, из ЯНАО, включая Салехард, Надым, Ноябрьск и другие города. Таже и студенты из других регионов

Помимо российских студентов, у меня также заказывают студенты из Казахстана, кто учится в Тюменском государствненом университете. Пишите на почту или WhatsApp +7-777-189-69-38 , заказ и оплаты из Казахстана (часто обращаются из Астаны, Костаная, Алматы, Павлодара, Петропавловска и других городов).

Рефком-INFO refcom.info

Статья отредактирована в июне 2023 г.

Уважаемые посетители нашего сайта!

В Копейске наша фирма "Рефком Инфо" работает по выполнению студенческих работ на заказ с 2004 года. С самого нашего открытия мы находились в офисе по ул. К.Маркса, 4. С лета 2012 года мы работаем в офисе на ул. Ленина, 50-27:

Наши сайты, на которых основная информация о деятельности фирмы:

• Наш сайт по заказу студенческих работ на Урале:  www.refcom-ural.ru 
• Основной сайт - www.refcom.info
• Страница сайта, посвященная заказам работ в Копейске - www.refcom.info/kpsk

Выполняемые нами работы:

• дипломные работы (ЮУрГУ, ЧелГУ, РБИУ, УрФУ, УрГЭУ, а также все другие возможные вузы, техникумы  (важно - мы беремся за работы по экономике, бухучету, менеджменту, праву, государственному и муниципальному управлению, политологии, международным отношениям; дипломные по другим предметам мы не выполняем)
• отчеты о практике для этих же вузов, включая и печать в отчете, если это нужно;
• магистерские диссертации (к нам часто обращаются магистранты из ЧелГУ и ЮУрГУ)
• курсовые и контрольные, а также эссе, задачи, тесты
• научные статьи на заказ (для публикации в сборниках, научных журналах)
• повышение уникальности в Антиплагиат, рерайт (подробнее здесь)
• тесты онлайн, решение задач, расчетные контрольные
• работы по медицине, сестринскому делу, работы по повышению квалификации главных врачей
• школьные проекты (проекты для школьников)
• рефераты
• презентации

Уточнение: мы делаем работы не по всем предметам. Основное: экономика, менеджмент, маркетинг, туризм, финансы, бухучет (в том числе, МСФО), аудит, налоги, право (все отрасли), политология, международные отношения, медицина, социальная работа, сестринское дело, повышение квалификации главврачей (экономика и управление в здравоохранении), школьные проекты. Также у нас есть специалисты-партнеры, выполняющие математику, физику, химию, биологию, товароведение, технические предметы (такие работы требуют оценки, сразу по цене не скажем). 

Кто пишет работы - подробная информация об авторах

Гарантии качества: 

• официальная оплата на счёт ИП через кассу в офисе или по QR-коду
• гарантии на выполнение работ
• портфолио (пример написанных ранее работ)

В Копейске больше никто таких гарантий Вам не даст - здесь просто некому.

Сколько стоят работы: сказать сразу нельзя, необходимо посмотреть задание. Окончательная цена зависит от сложности, срока, требований, в том числе, необходимости проверки уникальности (на Антиплагиат), а также от сезонности (обычно ранней осенью и летом дешевле, а с ноября по декабрь и с марта по май дороже). Средние цены:

• магистерская диссертация - от 22 тыс. рублей
• дипломная работа - от 18-20 тыс. рублей
• научная статья - от 3,5 тыс. рублей
• отчёт о практике - от 5,0 тыс. рублей
• курсовая работа (с проверкой на Антиплагиат) - от 4,5-5,0 тыс. рублей
• реферат, теоретическая контрольная - от 1,5-1,8 тыс. рублей
• эссе - от 0,7-1 тыс. рублей
• решение задач - от 200-300 руб. / шт. 

Да, цены у нас не самые низкие, но это связано с тем, что мы обеспечиваем высокое качество и своевременность выполнения работ, настоящую уникальность (чтобы работы проходили Антиплагиат, где это требуется, а в ВКР и магистерских, многих курсовых и даже рефератах сейчас это обязательно). В несезон (июнь-август) обычно цены ниже. В сезон (октябрь-декабрь, март-май) цены высокие, так как много желающих заказать (и далеко не только из Копейска). Если кто-то Вам предлагает написать работу значительно дешевле - Вам просто вышлют работу из Интернет или старую (которая уже есть в базе Антиплагиат), обработанную технически. И не факт, что у Вас эту работу в вузе примут. Либо Вам не вышлют ничего (мошенников в этой сфере очень много). Чужие работы мы обычно не переделываем (только в качестве исключения).

Также проверка работ на Антиплагиат (в офисе - это быстро, но дороже, онлайн - дольше, но дешевле). Помогаем и с повышением уникальности по Антиплагиат (техническое повышение и рерайт).

Режим работы и как к нам обращаться: звоните заранее, офис работает только во второй полодвине дня, заранее звоните. Адрес офиса: ул. Ленина, 50 - оф. 27 (2-й этаж)

НАШИ ПАРТНЕРЫ, благодаря которым можно выполнить следующие работы (см. по ссылкам):

• Курсовые и дипломные работы, рефераты по медицине и смежным направлениям
• Курсовые и дипломные работы, отчеты о практике и рефераты по педагогике и психологии
• Другие типы работ и предметы (не наши направления) выбрать автора - это биржа
• Генерация работы с помощью ИИ (нейросети) недорого за 1-5 мин.
• Повышение уникальности и Антиплагиат-киллер

Контактные данные В КОПЕЙСКЕ:

тел. +7-922-630-08-69 

почта - 2258825@mail.ru

whatsapp +7-922-630-08-69

viber +7-922-630-08-69

telegram @AlexBezugly

ВКонтакте https://vk.com/bezuglyj 

Группа ВКонтакте - https://vk.com/kopejsk_diplom_kursovaja 

У нас есть и готовые дипломные работы, их очень много (есть и для вузов, где часто учатся студенты из Копейска для ЮУрГУ, ЧелГУ, РБИУ, УрГЭУ, РАНХ и ГС и др.). В разделе "Готовые работы" представлены полные списки. И это не работы из Интернет - это именно написанные ранее нами для клиентов работы, которые сейчас продаются. Стоимость готовой дипломной работы от 3000 рублей - это очень недорого. Стоимость готовой курсовой от 800 рублей, а контрольной (реферата) от 400 рублей.

Копейск. Я только спросить - городской портал

Примуламед - Медицинский центр "Примула" в Копейске

Сайт Медицинского центра "Примула" в Копейске

Обновлено в апреле 2023 года

Челябинский государственный университет – известный в городе и области вуз, который работает еще с 70-х годов и готовит специалистов по разным направлениям. Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования – относительно недавно созданная структура. Ранее некоторые из преподавателей и основателей данного подразделения ЧелГУ работали в ЮУрГУ, некоторые совмещают работу и поныне. В этом институте при ЧелГУ учат экономистов, менеджеров (включая специалистов по экономике отраслей, в сфере таможенного дела, инжиниринга и инноваций и т.п.).

Написать дипломную в Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ достаточно просто, если знать, как ее писать. Да, можно взять мои рекомендации по написанию дипломных работ с сайта, ознакомиться с ними… И забыть … Потому что требования по написанию дипломных Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ не то чтобы особенные – они ужасные с точки зрения науки.

Во-первых, здесь на 100% забили на всякие ГОСТы по оформлению. Здесь для чего-то применяют листы работы с рамочками, которых не применяет больше ни один факультет ЧелГУ. Не применяет их с 2009 года и ЮУрГУ, откуда такая «мода» пришла. Смысла в этих рамочках давно нет, тем более, для нетехнических работ (и не было смысла никогда).

Во-вторых, для чего-то здесь не одобряют перечисления через дефисы (тире) или под цифрами, или под буквами а), б), в) и т.п. - то есть, маркированные и нумерованные списки, по их мнению, зло и грех. Я не знаю почему – но делать запрещают. Видимо, какие-то свои правила русского языка. Просят писать вместо этого «во-первых», «во-вторых» и т.п. Конечно, это бредовое требование, но это – реальность данного вуза. Вот и я, немножко смеясь над ними, перечисления в этой статье сделал по их же аналогии;

В-третьих, весьма странные требования ко второй главе дипломной Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ: первый пункт – «расчеты», второй – «анализ». Расчеты – по «алгоритму» (который приведен в первой главе, что, правда, логично), но требования к алгоритму более чем странные (строго по их методичке), подходят далеко не под все темы, анализ для чего-то требуется за 5 лет (зачем? трех лет мало?). Также некоторые преподаватели требуют приводить расчет в самой работе, как будто у студентов нет Excel или они не знают, что это такое (или преподаватели не знают?). Хотя, после 2015 года хотя бы перестали просить делать расчеты в работе, слава богу, теперь просто достаточно построить графики. В итоге – первая часть главы второй – набор цифр и таблиц, а вторая часть главы второй – графики и выводы по ним. Очень странно, непонятно, неадекватно. Я могу сказать даже больше: требуется таблицы делат ьпо их идиотским шаблонам, и по "алгоритму" (да-да, вот именно так он и называется), который составляется в первой главе. При этом, в главе нет описания предприятия, особенностей его деятельности, специфики и т.п. Просто нет, всё начинается с расчета по "алгоритму", а потом - анализ графиков. И неважно, работа эта по менеджменту, по экономике, по финансам, по бухгалтерскому учёту (которым там даже не пахнет), по таможенному делу - подход тупо один. Кто его придумал? Да есть там такой товарищ, организатор этой богодельни.  Работы по таможенному делу я туда и вовсе перестал брать. Студенты реально нигде не проходят практику или проходят ее чисто по принципу "придите и поставим печать", даныне в работу идут совершенно "от балды". Если работа про ВЭД предприятия - еще хуже, поскольку часто про ВЭД заставляют сочинять там, где никакого ВЭД даже близко нет (типа хлебокомбината или молокозавода). И именно сочинять, поскольку реальных данных студентам никто не даёт и не может дать.

В-четвертых, еще более странные требования к проектной части (третьей главе). Третья глава дипломной Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ состоит тоже из двух частей. В первой приведена неадекватная и странная таблица «разработка управленческого решения». Да-да, весь пункт в виде таблицы, растянутой страниц на 5-10. Бред в чистом виде. Там предлагаются цели, выбирается главная, потом альтернативы и методом сравнения альтернатив выбирается наилучшая (цифры, как правило, связанные с альтернативами, берутся «от балды» и никто их не обосновывает). Потом назначаются ответственные за реализацию решений и приводится график. И все это в форме «таблиц в таблице». Кто такое «чудо» придумал – он памятник себе воздвиг нерукотворный (чем он сотворил этот памятник - я даже писать в статье не буду, неприлично). Самое смешное, что большинство преподавателей сами не вполне в этом бредо-алгоритме разбираются (что там студенты). Но я его понял вполне, пусть и не сразу. А вторая часть третьей главы – как изменятся показатели после принятия решения (опять расчет и опять анализ с графиком). Вот и всё.

В-пятых, очень странные требования по четвертой и пятой главе дипломной Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ. В 2015 году это были «Программа модернизации» и «Экономическая безопасность». Они делаются по методичке вуза, содержать набор дозированного бреда (никак не связанного с темой дипломной, но связанного с предприятием, по которому делается анализ), и их особо никто и не читает. Однако, если сделаете не по требованиям – работу не примут. Что там сейчас придумывают - я не знаю, возможно будет глава про коронавирус. До этого вроде что-то про импортозамещение было. Вообще, дурак с инициативой - самый опасный дурак... А если к инициативе прилагаются сплагиаченные диссертации, а то и вовсе заказанные "где надо" - это вообще туши свет. 

В-шестых, оформление списка литературы в дипломной Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ. ГОСТ «Библиографическое описание»? Не, не слыхали. У них свой ГОСТ, они сами себе ГОСТ. Очень странные требования к оформлению списка литературы есть в методичке. Притом, в той же методичке приведен пример оформления, не соответствующий тому, что было в методичке описано (ха-ха). И попробуйте оформите не так. И не дай вам бог написать где-то «учебник» – запортачат работу (поэтому вместо учебник пишите «монография», тогда будет все нормально, даже если «монографию» писало 50 человек).

Наконец, презентация – у них свой «шаблон» из методички, который они требуют «заполнить». Самое смешное, что «шаблон» сделан в формате pdf, отчего его заполнение никак не возможно. Но если не хотите проблем – сделайте что-то аналогичное на PowerPoint сами и создайте презентацию строго по их «шаблону». Ну и потом доклад по ней. К презентации для чего-то требуются еще и «штампики» с обратной стороны (пережиток развитого социализма образца 70-х). Кому они там нужны – я не знаю, но без них работу не примут.

Да, есть еще «рецензия» и «отзыв», которые делаются методом заполнения шаблона вуза из методички самим же студентом. Их тоже никто не читает, главное правильно написать тему и фамилии с должностями. И поставить нужные подписи и печати. И не дай вам бог делать не по шаблону. Примерно тоже самое касается «задания» (которое пишется после написания дипломной, а не до, как положено), которое по идее никому не нужно, но его требуют.

Кстати, пишут в этот институт и магистерские диссертации. Я, в частности, писал такие работы. Что интересно, магистерская диссертация там состоит только из двух глав. В первой главе - теория и методика вопроса (соответственно, два параграфа), притом, в методике должен быть прописан тот самый упомянутый мною выше алогоритм. Во второй же главе - анализ по тому самому алгоритму и предложения по совершенствованию с расчётом изменений. Слава богу, здесь не требуют трёхэтажных таблиц и в целом требования более адекватные, хоть и струткура работы вызывает большие вопросы.

Курсовые работы и контрольные работы для Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ я неоднократно делал тоже. В основном, требования по ним более чем адекватные, без излишних выдумок и самодеятельности. Единственное - есть такие работы по "разработке управленческого решения", которые очень близки с третьей главой дипломной бакалаврской работы, речь о которой выше. 

Перед написанием дипломных работ нередко задавать стали делать отчтёты о практике в Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ. В целом, сначала этот сомнительный отчет выполняется по теории вопроса (не правда ли странно?). Потом - по предприятию. В любом случае, заполнять нужно и дневник, отзыв, задание, ставить печати и т.п. Если у Вас с этим возникли проблемы, негде пройти практику - обращайтесь, с этим я могу помочь, устроить, посодействовать с печатями, подписями, отзывом (характеристикой) о прохождении.

Вот, собственно, и все. Да, вот такие требования. Раньше они были и в ЮУрГУ, но там требования несколько изменились. А тут имеем что имеем, и кто как хочет – так и имеет, как говорил один известный человек.

Уже только из написанного мною понятно, что качество обучения на этом факультете ЧелГУ ужасное, оно самое плохое из всех государственных вузов, которые я где-либо видел. В ЧелГУ есть еще факультеты: заочный факультет, экономический факультет - там и там готовят экономистов. При этом, программы и преподаватели там в разы лучше (хотя есть и свои сложности по написанию работ туда, но они хотя бы без тех причуд, которые есть на этом факультете). В ЧелГУ есть и факультет управления, где готовят управленцев (писал я и туда). В целом, скоро, видимо, как и в ЮУрГУ, здесь произойдет объединение факультетов с посыланием далеко всех этих причудливых требований и методичек - и это будет правильно. 

Не стоит забывать и про проверку на Антиплагиат. В Институте экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ Антиплагиат проверяют (на Антиплагиат.вуз, поэтому сдать повторно старую работу  не получится, что бы Вам ни говорили "специалисты", которые пишут непрофессионально или просто впаривают старьё). Рекомендуемый уровень оригинальности от 70%. Как пройти Антиплагиат в Институте экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ – читайте здесь.

Остались вопросы? Вообще, в нашей базе на сайте www.refcom.info есть множество готовых дипломных работ. Готовые дипломные работы для Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ с презентацией, рецензией, докладом и т.п. у нас тоже имеются, притом немало. Они недорогие. Можем сделать и на заказ, но это значительно дороже. Но все же если хотите сделать сами – удачи Вам!

Если Вы обратитесь ко мне - Вы можете заказать дипломную для ЧелГУ без посредников напрямую автору. Я выполняю работы для ЧелГУ для всех факультатов, где учат экономистов, юристов, управленцев. Сам закончил ЧелГУ в 2000 году. Для этого факультета (ИЭОБА) делаю работы на заказ с момента его основания. В разделе "АВТОРЫ" этого сайта - полная информация обо мне. Заказать дипломную ЧелГУ автору напрямую  (я делаю работы сам, без посредников). Я сразу могу Вам сказать, что работы с бредовыми темами в этот вуз на этот факультет я не возьму, а там бредовые темы любят. Но пишите, звоните, отвечу на вопросы.

мои телефоны (Алексей):

+7 (351) 751-27-29

+7 922 630-08-69

почта - 2258825@mail.ru

whatsapp +7-922-630-08-69

telegram +7-922-630-08-69

ВКонтакте - https://vk.com/bezuglyj 

Алексей, «Рефком-Инфо» www.refcom.info (с) 2015-2023.

Обычно ко мне обращаются клиенты из ЧелГУ не только из Челябинска, но и из Копейска, Коркино, Еманжелинска, Троицка, Златоуста, Миасса, Чебаркуля, Южноуральска, Снежинска и других городов. Обращаются и те клиенты, которые учатся в ЧелГУ, но живут в Казахстане (возможен заказ и оплата на казахстанские реквизиты). Звоните, пишите, я всегда на связи.